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六西格玛的中国旅程:也谈概念与实践

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楼主
发表于 2013-8-13 10:57:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
六西格玛的中国旅程:也谈概念与实践

       近十年来国内企业界进口了不少管理概念,也成就了不少咨询公司和软件厂商。从“谁才是真正得ERP”,到有人宣称要“超越ERP”,再到“平衡记分卡”,“流程重组”,各种概念如过江之鲫纷至沓来:中国企业快成概念试验田了。

       讲了这么多概念,到底有没有开花结果?这实在是个耐人寻味的问题。每年,各种颁奖大会总会找到一些成功案例,让人不得不相信他们的正面作用。

       最近和一位国有电信公司的业务主管交流,谈到近十年来我国企业的信息化和管理提升历程,他语出惊人:“什么六西格玛啊,平衡记分卡啊,都早已过时了”。难得国内还有如此清醒。这些概念咋一听的确有道理,而且已经被媒体、咨询公司、软件厂商宣传了很久,可惜却很少看到国内公司因此而取得了重大突破的案例;而反观企业界,这几年收益丰厚的,却都是带有垄断性质的大型企业,这似乎也和三字经似的管理概念没啥联系。

       以六西格玛为例,的确已算不上新名词,Motorola早在20世纪90年代初就已经大规模推广六西格玛, GE随后的推波助澜更令六西格玛成为质量管理的神兵利器,但在信息大爆炸的今天,这些概念或许真的过时了。

       不过,“过时”和“适合”可能是不同的意思。即便过时也并不代表不好。

      
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板凳
发表于 2015-6-18 17:32:00 | 只看该作者
支持学习一下。
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地板
发表于 2015-8-5 23:20:12 | 只看该作者
让人又爱又烦的六西格玛!
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5#
发表于 2015-11-16 01:23:14 | 只看该作者
看看楼主的体会
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6#
发表于 2017-7-23 17:30:51 | 只看该作者
数据分析很关键。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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7#
发表于 2017-7-24 13:01:23 | 只看该作者
支持学习一下!
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9#
发表于 2017-7-24 22:35:39 | 只看该作者
学习学习,努力学习
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10#
发表于 2019-12-6 11:02:52 | 只看该作者
在制造业,6西格玛并不过时!
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