一个好玩滴，贴过来大家看看。。百步之内必有食物的谷歌 去年，谷歌(860.38, 13.48, 1.59%)公司遭遇了“M&M巧克力豆”危机——谷歌的职员吃了太多免费供应的糖果，公司担心可能会对员工的健康状况有影响。为此，谷歌的数据分析天才们展开了一项行动。这个项目被称为“M&M项目”，旨在调查员工吃免费小零食的模式，参考食物心理学的论文，并开展实验。 用数据分析提高士气 如果公司将巧克力藏在不透明的容器里，而将无花果干、开心果等比较健康的零食放在透明玻璃罐里，员工们因吃免费零食而摄入的卡路里总量是否会减少？谷歌公司“M&M项目”实验小组给出的答案是肯定的——在7周时间内，谷歌纽约分部的职员比光吃巧克力豆少摄入了310万卡路里的热量。这相当于整个纽约分部的2000名职员每人少吃了9包巧克力豆。 很多科技公司都会为员工提供额外的福利，比如免费小吃和自助餐。但在谷歌，每项福利都会转化为数据，比如薪水、假期、餐厅提供的盘子大小，甚至是工作场合的快乐指数。 谷歌公司正在利用自己最擅长的数据分析工作来提高员工的士气和生产力。谷歌人力资源团队成员、组织行为学博士詹尼佛·库克斯基说，对于谷歌这样的大公司来说，只能从小处着手进行改革，“我们对待员工就像是在科技领域认真做分析、实验一样。 ” 专家认为，像“M&M项目”这样的实验证明，在人力资源管理中应该利用科学的方法，而不仅仅是凭借着直觉。 被质疑助长加班 有分析人士质疑，谷歌提供的免费食物、小憩站和按摩服务会导致员工在办公室待的时间更长，助长了加班文化。 开培职业公司的所有人米立安·萨尔皮特说，她对那些提供额外福利的公司的出发点有些疑问，“如果公司向你提供午餐和晚餐，那么你很可能不想在饭点之前离开公司。额外福利不应该只包括有趣的活动和游戏。公司可能出发点不错，但对于一个以营利为目标的企业来说，他们的最终目的还是赚钱。每个人都是一个齿轮，为公司创造财富。 ”
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发表于 2013-9-4 16:55:32
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发表于 2013-9-4 20:04:24